Estamos orgullosos de ser una empresa neurodiversa
Apoyamos a las personas diagnosticadas con TEA/Asperger, porque sabemos que es una condición que no afecta su desarrollo personal ni profesional. Al convertirnos en una sociedad más democrática y neurodiversa, la sociedad se verá beneficiada con un sinfín de talentos.
Estamos coordinando LIPS, un proyecto financiado por el programa Erasmus + con el que estamos diseñando y desarrollando un itinerario y material de apoyo a las empresas en el proceso de contratación, inclusión y mantenimiento de puestos de trabajo de personas diagnosticadas con TEA.
- Garantizamos las condiciones empleo dignas para trabajadores y proveedores.
- Fomentamos la contratación de mano de obra, especialmente de grupos en situación vulnerable.
- Procuramos hacer un uso eficiente de los recursos naturales en nuestra actividad.
- Proporcionamos a las mujeres, jóvenes y grupos desfavorecidos la oportunidad de desarrollarse laboralmente de forma igualitaria.
- Potenciamos las capacidades y formamos a nuestros trabajadores.
- Adoptamos políticas de igualdad generando igualdad en las oportunidades laborales.
- Realizamos proyectos de acción social con el foco en zonas o personas vulnerables
- Identificamos los objetivos relacionados con nuestro núcleo de negocio.
- Creamos estrategias que desarrollan alianzas con otros actores que suman a nuestro impacto.
- Creamos herramientas e iniciativas de colaboración conjunta.
Nuestra actividad impulsa los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
